Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są dość zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym rozwiązaniu testu końcowego, uczestnicy dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Ciekawe artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz